株式会社パソナテック様ブログポータル構築事例

全体のPVも大幅に上がってきており、認知度向上に大きく寄与していますね。

IT分野に特化した人材派遣・請負事業や人材紹介事業を行っている株式会社パソナテックが運営している「あすなろBLOG」。シックス・アパート株式会社の「Movable Type Enterprise」を活用し、エンジニアのキャリア創造を強力に後押しするブログポータルを構築している。このあすなろBLOGの構築を担っているのがスカイアークシステムだ。

これまでにないエンジニアのキャリア創造サイトを目指す

御社の事業について教えてください。

世の中には様々な業種業態がありますが、多様なテクノロジーが常に生み出されているIT分野では、常に時代の変化に即応できる人材が求められています。

株式会社パソナテックは、そんなIT分野に特化した人材派遣・請負事業や人材紹介事業を行っています。

また、"エンジニアのためのキャリア創造カンパニー"という企業ビジョンを掲げている我々は、登録していただいているエンジニアの方の支援を目的とした様々なコンテンツを提供しています。

その代表的なものが、社会人としての働き方やエンジニアとしてのキャリア創造を応援する「あすなろBLOG」です。

「あすなろBLOG」というのは具体的にどういったものでしょうか？

あすなろBLOGは、さまざまなブロガーが執筆するポータルサイトとして2006年3月に立ち上がりました。

弊社には幅広い年齢層の方々にご登録いただいていますが、中でも多いのが20代後半から30代前半のエンジニアです。ちょうど仕事盛りを迎え、将来的なキャリアについて考え始める時期なんですよね。

そこで、既存の登録エンジニアはもちろん、現在日本で60万人ほどいるといわれている若年層を含めた多くのエンジニアが、将来的なキャリアを考える"場"をパソナテックとして提供したいと思い、社内有志によるプロジェクトを発足させました。

あすなろBLOGは、すぐに自社のビジネスに貢献できないかも知れませんが、現在日本で60万人ほどいるといわれているエンジニアに対して、将来的なキャリアを考える"場"をパソナテックとして提供したいという思いがありました。

技術力への絶対の自信と一緒に成長できる可能性を感じて

「あすなろBLOG」のインフラとしてCMSを活用しようと考えたきっかけは？

まず、インフラを選定するにあたり、複数の会社から提案をいただきながら、自分でいろんなカンファレンスやイベントに顔を出して可能性を探ってみたのです。

その中で注目したのが、SEO効果が高く、Webサイトの運用も手軽なCMSをベースにしたブログでした。

もちろん、ブログを使ったマーケティングが、エンジニアの登録件数を直接増やすことにつながるかどうか未知数だったということもあって、可能な限り既存の仕組みを使って小規模からスタートしたいという思惑もありました。

数あるCMSの中でもMovable Typeに注目したのはなぜですか？

とあるカンファレンスで説明を受けたのですが、ブログインフラを構築する最適なシステムとして多くの企業で活用されているということがわかったのがMovable Typeに目をつけた理由になりますね。

逆に、多くのインテグレーターがMovable Typeを扱っていることで、運用が開始された後に万が一問題があった場合でも、すぐに別のインテグレーターに乗り換えることができるという面も選定のポイントとして挙げられると思います。

インテグレーターとしてスカイアークシステムが選ばれた理由は？

シックス・アパートの方にご紹介いただいた中でも、Movable Typeに対する技術力の高さに定評のあったのがスカイアークシステムさんでした。

実際にお話を伺ったときは、自社の得意分野をしっかりと把握されていらっしゃる会社だという印象ですね。

開発には絶対の自信があると太鼓判を押していただきましたし、逆に運用部分については素直にご迷惑をおかけすることもあるとはっきりおっしゃっていただきましたから。

我々はブログの開発や運用のノウハウをまったく持っていませんでしたので、一方通行ではなく互いに成長しながら新たなビジネスを作り上げることができるという点でも、スカイアークシステムさんを選んで正解だったと思っています。

新たな情報発信の場を創造、営業支援ツールとしても活かされる

あすなろBLOGはどのように運用されていらっしゃいますか？

あすなろBLOGがスタートした当初は、わずか６名のブロガーだけでしたが、現在はブロガーが40名にまで増えました。

それ以外に、他の業務と兼任しながらあすなろBLOGの企画運営を行っている社内メンバーが６名います。

ブロガーはMovable Type Enterpriseの管理ツールから随時更新を行ってもらい、社内で月１回実施されるミーティングでセミナーやコンテンツ内容の検討を行うといった運用体制になっています。

また、立ち上げた当初は、ブロガーや読者のコミュニケーションを円滑に行ってもらうため、Webサイト上での企業色を極力少なくしていましたが、ある程度ブログポータルが活性化してきた現在では、少しずつビジネスに直接寄与できるようパソナテック本体のWebサイトと連携する仕掛けを施しつつある状況です。

あすなろBLOGを立ち上げての効果はいかがですか？

パソナテックのWebサイト上では仕事情報を提供していますが、新しい情報発信の場としてこれまでのターゲット以外の方にもパソナテックという企業の認知度が広がってきていることが効果として見え始めています。

また、読者の満足度を向上させるべくリニューアルを数回行ったことで、全体のPVも大幅に上がってきており、認知度向上に大きく寄与していますね。

また、副次的な効果として、営業マンがあすなろBLOGをきっかけに営業先とのコミュニケーションが弾むようになったという営業支援的な役割も見逃せない成果だと思います。

スカイアークシステムに対する評価はいかがですか？

要望を出すとすぐに対応していただけていますし、仕事に対するレスポンスというかスピード感に大変満足しています。

これは、運用を硬直化させることなく、フレキシブルな対応を互いに実現しているからこそ生まれているスピード感なのかも知れませんね。

また、"できることとできないこと"をしっかりと明確にしていただいたことも評価できるポイントです。

他に提案をいただいた会社は、デザインまで含めて請け負いたいという希望が多かったのですが、スカイアークシステムさんは違うアプローチでした。

Webサイトのデザインを得意にしている別の会社を親切にご紹介いただき、ベストないい形でWebサイトを立ち上げることができました。

自分たちの得意な部分で最大限努力していこうという姿勢が私にとってうれしかったのです。

使いやすさの追求とブロガー規模の拡大を目指す

あすなろBLOGの将来像について教えてください。

これまで以上に新たな読者層の開拓を進めていき、いずれは日本にいるすべてのエンジニアに使ってもらえるようなブログポータルを目指したいと考えています。

また、現状40名が寄稿しているブロガーの数をさらに増やしていき、将来的には、現在パソナテックに登録している人全員にブログを書いてもらうという大きな野望もあります。

機能的な面では、今はブログの閲覧のみモバイル対応ができていますが、ブックマーク登録やモバイルからのエントリーなど、インタラクティブ性のあるブログポータルとしての機能追加もさらに行っていきたいですね。

エンジニアを支援するためのあすなろBLOGを、さらに大きなものにしていきたいと思っています。

取材対象

株式会社パソナテック
プロデューサーあすなろBLOG担当堀川貴満様

会社案内

会社名	株式会社パソナテック
設立	1990年3月
従業員数	177名（2007年3月末時点）
資本金	5億5150万円
本社	東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウェスト17F
事業内容	IT/インターネット分野における人材派遣・請負事業、人材紹介事業